MEDIAÇÃO E MÉTODOS CONSENSUAIS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS

A mediação tem como objetivo permitir com que as partes definam, conforme as normas existentes, uma solução para o problema que enfrentam. Nela, o advogado atua como mediador, ou seja, um terceiro imparcial que busca instigar a comunicação entre os indivíduos para que eles possam indicar os aspectos que lhes sejam relevantes e os resultados que supririam suas necessidades. Disso, decorre um acordo cuja solução é elaborada pelos próprios litigantes - pois, ao mediador, cabe apenas pontuar os pontos fulcrais do conflito e garantir o respeito às leis, mas não sugerir soluções. Tem como vantagens a confidencialidade, a flexibilidade e a agilidade levando os sujeitos a resolverem o impasse da forma mais vantajosa, respeitando seus interesses e sem se submeterem à figura do juiz.

A conciliação também tem como objetivo permitir com que as partes definam, conforme as normas existentes, uma solução para o problema que enfrentam. Nela, o advogado atua como conciliador, ou seja, um terceiro imparcial que, para além de instigar a comunicação entre os litigantes, sugere soluções para o conflito. Apesar dessa sugestão, caberá aos próprios indivíduos a tarefa de definirem qual resultado será empregado para encerramento do impasse. Disso, decorre um acordo. Tem como vantagens a confidencialidade, a informalidade e a agilidade permitindo a resolução de forma vantajosa, através do respeito aos interesses dos envolvidos e sem se submeterem à figura do juiz. 

A arbitragem tem como objetivo o julgamento de uma demanda através de um sujeito que não seja o juiz. Nela, o advogado atua como julgador, ou seja, um terceiro imparcial que, após analisar o caso, irá proferir uma decisão com força judicial. Esse procedimento é marcado pela confidencialidade e informalidade permitindo com que as partes resolvam o litígio sem se submeterem à figura do magistrado. Tem como vantagens a liberdade de escolha do árbitro pelos litigantes, a flexibilidade e a celeridade.